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腾跃CEO鞠继光:我的方针,是帮全全国的校长处

在校长圈,没有人不知晓常筠教师,她兴办腾跃,专门处理校长办学路上的各种难题。如果说常教师是台前星光熠熠的人,作为联合开创人之一、现任腾跃CEO的鞠继光,便是暗地的那个人。(腾跃校长在线CEO 鞠继光)一、参加腾跃:人靠谱、事靠谱4年前,正在百度担任产品司理的鞠继光经朋友介绍,与常教师相识。他们之间,一个是互联网人,做着互联网教育产品,急需翻开对教育职业的深度认知之门;一个是传统教育职业身世,极度巴望拥抱互联网和技能。没想到这两个年纪距离20岁的陌生人一见面就十分投合,他们竟然能够从白日聊到了晚上,从饭店聊到了咖啡馆,聊到咖啡馆打烊了还意犹未尽。常教师的直觉告诉她,这个慎重、睿智,有主意、有立异精力的小伙子便是她要找的创业合伙人。对鞠继光而言,留在百度这样国内外闻名的大公司明显会对自己的出息更有协助,即便离开了百度,这个名校结业的高材生仍然有许多挑选。终究,鞠继光挑选参加腾跃,原因很简单——人靠谱、事靠谱。人靠谱,常教师的人品无可挑剔、做教育的情怀令人钦佩;事靠谱,兴办腾跃的初心是为了处理广阔训练组织校长的办学难题,产品司理身世的鞠继光敏锐地发掘出腾跃背面潜藏着巨大的用户需求,而腾跃懂校长的需求,并且能为校长们发明价值。找准了方针,找准了斗争的方向,说干就干。果不其然,腾跃在兴办前现已有了几千位校长根底,跟着技能团队参加、APP上线,校长用户逐步从3万、5万、10万,直到现在的25万,腾跃现已成为国内最大的民办教培组织校长学习渠道之一。在腾跃校长在线APP里,校长们能学到各类办学常识,从办校选址、师资招聘、续费引流、校区办理……包罗万象。有的校长反应,正是由于有腾跃的辅导让自己少走了许多弯路;不少校长跟着腾跃学下来,自己都能当半个教师辅导其他校长了。(腾跃校长在线APP)二、总算找到了破解师资难题的办法!校长们对腾跃的认可和信赖让开创团队无比激动,但他们也知道,有一个横亘在万千校长心头的大事,腾跃一向无法帮他们在短时刻内处理,那便是——师资。教师招聘、在线师资训练这些缓解师资缺少的办法固然是好,可是摆在教培人眼前的一个十分实际的问题是:一般优质的师资更乐意留存在一线城市,纵使需求端爱才如命,可是供应端仍然很难“不坚决”。而腾跃服务的中心用户正是那些师资和教育资源都相对紧缺的二三四线城市的校长。这时候,鞠继光骨子那股爱研讨的劲儿又冒出来了,互联网产品能拉平巨大的信息距离、打破地域鸿沟,那么一定有办法能霸占二三四线城市的师资难题。忽然,“双师”的创意在鞠继光的脑海中闪过。恰好在2017年,“双师”的概念在教培职业里刚刚泛起一层涟漪,嗅觉敏锐又擅于研讨新事物的鞠继光把“双师”研讨了个底朝天。双师,望文生义,一堂课上,两名教师,由一线名师在线上即时互动授课,线下校区讲堂内的教师担任辅佐教育。

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